{"id":186,"date":"2012-01-09T15:57:30","date_gmt":"2012-01-09T15:57:30","guid":{"rendered":""},"modified":"2012-01-09T15:57:30","modified_gmt":"2012-01-09T15:57:30","slug":"","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/demet.nl\/?p=186","title":{"rendered":"Jeugdzorg stelt onderzoek in naar bedrijfscultuur"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Bureau Jeugdzorg Haaglanden\/Zuid-Holland stelt een onderzoek in naar de interne bedrijfsvoering en bedrijfscultuurcultuur. Dat bevestigt een woordvoerder van Jeugdzorg. Ook de aansturing van de organisatie wordt onder de loep genomen.<\/font><\/p>\n

Personeelsleden hebben geklaagd over de manier waarop algemeen directeur Maud Groenberg de scepter zwaait, meldt de NOS. Ze zou nauwelijks tegenspraak dulden en wie kritisch is, loopt het risico op ontslag. De ondernemingsraad zou enkel nog via juristen met Groenberg praten.<\/font><\/p>\n

Op aandringen van burgemeester van Pijnacker-Nootdorp Rik Buddenberg (CDA) wordt nu een onderzoek gestart. Eerder zag de raad van toezicht hier nog geen reden toe.<\/font><\/p>\n

09 januari 2012, 15:05<\/span>
\u00a9NOVUM<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Bureau Jeugdzorg Haaglanden\/Zuid-Holland stelt een onderzoek in naar de interne bedrijfsvoering en bedrijfscultuurcultuur. Dat bevestigt een woordvoerder van Jeugdzorg. Ook de aansturing van de organisatie wordt onder de loep genomen. Personeelsleden hebben geklaagd over de manier waarop algemeen directeur Maud Groenberg de scepter zwaait, meldt de NOS. Ze zou nauwelijks tegenspraak dulden en wie […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-186","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuws-artikelen"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t